工作3個月內提離職不需要預告期，但一般人都會提前告知主管、同事，並完成工作交接。日前一名網友發文說，同事請喪假6天後提出留職停薪一個月，沒想到竟在假期結束的前一天用Line傳訊息告知「要辭職」。這讓幫忙代班的他超火大，直呼：「現在的人提離職都這麼隨意的嗎？」
▼原po在臉書社團「爆怨2公社」發文說，同事請喪假6天，事後又要求留職停薪一個月來陪家人，沒想到假期最後一天的下班前，突然傳Line訊息告知「明天不做了」。這讓原po很火大，忍不住說：「你不做要早說啊！應付你的工作很忙、很累！現在的人提離職都這麼隨意嗎？傳個Line說明天不上班就再見？他是這個月第二個提離職的人。」
這則貼文曝光後引發熱議，網友們紛紛留言說：「按規定走的話，沒有毛病」、「今天就算沒有他，你一樣也是要處理這些事，你要檢討的是為何公司不多找點人來分攤工作量」、「三個月內隨時走是正常的，有講就好」、「薪水、福利夠好的話，真的很難遇到這種人」、「連續兩個員工都走了，是不是要檢討公司？大缺工時代，不用技術類的工作來的快去的也快，很正常」。
還有網友分享類似的經歷：「這個算好了，我常遇到新人，8點開始工作，08：10說要上廁所，然後就從此消失…搞得好像是靈異事件『廁所會吃人』似的」、「午餐時間也是～新同事通常大家都會陪吃午餐，認識環境跟八掛一下，某天他說跟朋友有約，然後就人間蒸發了」、「這算負責的，上次我公司那個去買個午餐，6年了還沒回來」、「我當廚師，遇到午休說要出去買飯，結果買到忘記回來，順便帶走我的刀」、「還有做一半跑了，跟你要一天薪水還有車費」。