在現今職場中，八、九年級生與僱主間的代溝與工作觀念差異日益顯著。近日一位餐飲業者發文說，很多年輕員工從不提早10分鐘到班更衣，上班期間也很少跟資深員工交流，如果被碎唸就馬上離職，讓他感覺非常無奈，「來上班本來就要有基本態度，現在年輕人真的超多擺爛仔」。
原po在Dcard上發文說，朋友開餐飲店，聘用了不少八、九年級生員工，這些人的工作態度讓人不敢恭維，「現在年輕人都超有個性，唸個幾句一個不爽馬上說要離職」。朋友指出，店內規定上班要提早10分鐘打卡更換制服，而且要在上班時間開始之前著裝完畢，但年輕員工根本不遵守這一規定，也對加班換補休沒興趣，下班時間一到就要離開，上班期間也很少跟資深員工交流，同事之間互不熟悉。
朋友提到一名能力很強的年輕員工，每次都在店裡最忙的時候說要去上廁所，但都是一邊慢走一邊玩手機。朋友實在看不下去，等到下班找人唸個幾句，沒想到對方回家後馬上就傳訊息表示要離職。
▼不過朋友也說，店裡聘用的這些年輕員工似乎都不缺錢，即便排班很少也不會抱怨。他們戴Apple Watch、手機都有動態島，經濟狀況似乎不錯。原po勸朋友，不必對時薪183元的員工要求太多，朋友卻認為「店租很貴，而且來上班本來就要有基本態度，現在年輕人真的超多擺爛仔」。
原po還透露，自己任職公司的年輕同事工作表現還不錯，至少不會動不動提離職，但工作期間確實很少交流，每次主管提議聚餐，幾乎都是資深員工出席，新進員工都以「有事」為由推辭。對此原po非常好奇，忍不住問：「現在八、九年級生真的都這樣嗎？大家都不社交了嗎？」
這則貼文曝光後，網友們紛紛留言說：「如果公司氣氛良好，當然可以一起聚餐，但如果反之真的先不要」、「原因很簡單：183元的工作到處都有」、「薪水沒比較高，要求倒是一大堆」、「加班換補休？我幹嘛不直接休」、「提早10分鐘打卡會給加班費嗎？加班可以換錢嗎？上班確實要有基本態度，但是只給183元，那我就做183元該做的事情」、「下班也應該可以提早10分鐘脫制服」。