一名老闆最近在社群媒體上發文抱怨員工的請假行為，引發廣泛討論。原po表示，有一個員工經常突然請假，因為頻率太高，導致店裡出現人手不足的情況，令他和其他員工都很無奈。他詢問大家：「到底有什麼辦法可以讓她滾啊？！」
原po在臉書社團「爆料公社」發文說，有一名員工經常「當天才打來請假，就算我們沒同意她也照樣不來」。不僅如此，她「幾乎一星期要請1到2天，有時是上班到一半說不舒服就走了，隔天再拿診所的藥單來」。原po坦承告訴這名員工，她不適合這份工作，「但她就是不離職，昨天早上她又打來店裡說要請假，我當時有說今天人手不夠，她卻又像以前一樣掛我電話」。
▼原po表示，自己已經算好薪水，告訴這名員工以後不要再來了，但對方苦苦哀求，表示自己不能沒有這份工作，「她就是看準我們不能逼她離職，但卡這個不確定的人力，搞到大家常常累的半死，到底有什麼辦法可以讓她滾啊」。
網友們看到後紛紛表示：「預告+資遣費，合法的做有什麼不能夠」、「資遣沒有很難，不要講的好像是限制太多讓你無發資遣」、「砍班啊」、「其實可以，因為他並沒有辦法勝任這份工作」、「這種人硬耗著不走就變臨時人員或打工的給時薪就好」。