台積電（2330）於2022年派遣千名工程師至美國亞利桑那州，協助建設當地晶圓廠。時至今日，該廠已開始試產，然而備受關注的並非工廠產能，而是超過200名新生「美國寶寶」的誕生。根據台積電員工網路爆料，外派的台灣工程師中，不少人在美國迎來新生命，甚至有媽媽成立專屬的育兒交流群組，分享生產與養育經驗。
▼早在2022年，英國《BBC》就曾報導，外派的台積電工程師坦言他們的主要目標之一是確保孩子擁有美國國籍。工程師們希望藉此為家庭創造更好的生活選擇，甚至有人期望藉由外派經驗，在合約期滿後轉為美國本地員工，從而申請綠卡，最終留在美國生活。這些台灣外派工程師不僅為台積電的全球佈局做出貢獻，也在美國留下「下一代」。
然而，並非所有人都希望在美國長期定居。有部分工程師表達三年合約期滿後將回到台灣，但他們認為，孩子擁有美國國籍為一家人提供了「後路」。有些人半開玩笑地提到，若未來台海局勢緊張，孩子的美國身份或能為他們提供更多選擇。不過，根據美國在台協會的規定，這些台積電工程師若想通過依親入籍美國，必須等孩子年滿21歲才能提出申請。
隨著台積電在亞利桑那州的佈局推進，這批工程師的生育潮也引發了外界關注。雖然台積電未公開其員工的生育數據，但從各方訊息來看，台灣外派員工對當地的人口結構似乎也帶來了意想不到的影響。