桃園市一名男子繳交勞保費用長達24年，且始終選擇最高級距投保，卻在55歲生日前夕不幸過世，當家屬前往勞保局請領年金時，卻被告知無法給付，這讓家屬感到無比憤慨和無奈。根據勞保局的規定，男子雖然繳納保費24年，但未滿足領取勞保年金的必要條件，最終所有繳納的保費，等同於「全數充公」。
該男子自退休後至過世前，已有兩年時間未再工作。據了解，他的過世發生在他55歲生日前夕，且未滿足勞保年金給付的資格條件。根據勞保年金的規定，必須達到年滿50歲且投保年資滿25年，或者年滿55歲且投保年資滿15年，才可領取年金。然而，這名男子在過世時，投保年資僅有24年，且年齡尚未滿55歲，無法符合領取年金的條件。勞保局因此拒絕了家屬的請求。
家屬對此結果無法接受，認為男子長達24年的繳費，卻最終什麼也領不到，這種情況讓他們感到非常不公和憤慨。許多人也提出，勞保作為勞工的基本社會保險，應該在這種情況下為繳費者及其家屬提供一定保障，而不是因為條件未達就全數扣除所繳的保費。
此外，勞保局還指出，除了該案例外，有一些特別情況也會導致勞工無法領取勞保年金。包括「掛名投保」、「受僱於海外企業」、「被派往國外關係企業工作」，以及「入監服刑」等情形，這些人也無法領取勞保給付。