雖然疫情後餐飲業大幅復甦，但卻持續缺工。日前一名網友發文說，現在的餐飲業要找人很難，10個面試者通常只會有2個來上班，其中也有人撐不久就離職。原po直言，低薪是缺工危機的最大原因。這則貼文曝光後，立刻引發討論。
▼原po在Dcard上以「餐飲業難找人」為題發文說，現在的餐飲業要找人真的很難，「來面試有10個實際來上班的只有2個」，不然就是來做個兩天就離職。原po認為薪水待遇是壓垮一切的稻草。
▼隨著這篇貼文的發布，大批網友紛紛表達自己的觀點：「台灣餐飲是出了名的低薪水、只適合高中職或大學，打工體驗一下社會這樣就好了，真正的月薪都太少，你沒給個五萬以上、誰要去」、「找不到人有時候要找找自己的原因，這麼多年工資漲沒漲？有沒有認真對待員工」、「不能放假日就算了，一堆店還給不起double 」、「餐飲沒有3.6起通通都下去啦」、「我女友在連鎖壽司店當店長也是一樣的反應……說真的老闆就不調薪水 當然沒人想做這個」。
也有網友認為，老闆提高薪資，才會吸引更多人來就業：「薪水開高點自然而然有人薪資福利待遇未來前景可以打一下」、「基本薪資要3.5以上，不然根本請不到人」、「四萬以上才徵的到人」、「我朋友開酒吧的，薪水給的很不錯，目前沒聽過他缺人的問題，錢到位員工自然會更認真的」、「我家隔壁的燒烤店員工，一小時薪資台幣約450，一堆人在應徵」。
