在求職面試中，解釋「離職原因」經常是一個棘手的問題。近日一名網友分享自己的面試經歷，她被問到離職原因時，婉轉表示「改變職涯方向」。沒想到面試官當場告訴她不能這樣說，這讓她很不解，好奇詢問大家：「離職原因到底該怎麼說？」
這名網友在Dcard上以「面試官問：離職原因」為題發文說，她在面試時被問到離職原因，當下回答「想改變職涯方向」，但面試官告訴她不能這樣說，因為這樣的回答可能會讓新公司擔心她未來會再次改變職涯方向，不能安心工作。原po為此很苦惱，詢問大家面試時被問到離職原因，該如何回答才好？
▼這則貼文曝光後引發討論，一些網友分享自己的經驗：「根據我這兩個月面試下來的結論，不管妳怎麼講，面試官都可以刁難，所以直接意志堅定的老實講就好」、「我都老實講，但會委婉用詞」、「他主要擔心你會不會因為一樣的原因又離職，所以你要找一個現在公司符合，但前公司不符合的講」。
也有一些網友表示：「老實說會這樣說的面試官都不太聰明，畢竟為什麼會離職，撇開私人原因，不用多說，一定是不滿意上一家公司啊，不然待的好好的，為啥不留下來」、「面對愛問這題的面試官，我絕對會問回去這職缺上一位職員的離職原因」、「愛問這種垃圾問題的主管，高機率不看重你的能力，是看中你的『奴』力夠不夠」。
