勞動部最新發布的「2023年初任人員薪資統計」顯示，多數大學畢業生面臨低薪問題，其中半數的首份薪水不足3萬元，甚至有23.9%的大學畢業生薪資僅達基本工資水準，即新台幣26,400元。這一現象在五一勞動節前夕尤其引發關注，凸顯出年輕勞動者面對的經濟壓力。
根據統計，2023年有15.6萬名畢業生投入職場，其中大學畢業生佔比高達73.4%，研究所則佔16.8%。從行業分佈來看，製造業和批發及零售業成為吸納畢業生最多的行業，而醫療保健及社會工作服務業則緊隨其後。然而，在薪資方面，服務業卻成了低薪的重災區。
據統計，每4.18名大學畢業生，就有1人僅達基本工資；工作超過1年的年輕人，每6.06人仍有1名只領基本工資。青年勞動九五聯盟理事張中睿表示，雖然近年初任人員薪資略有上漲，但漲幅遠遠跟不上物價上漲的速度，許多年輕人仍然面臨貧困化的困境。
▼此外，1111人力銀行公布的上班族加薪情況調查也顯示，高達90.4%的上班族對目前的薪資待遇感到不滿。其中，許多人已經長達5年以上沒有獲得加薪，主要原因是企業缺乏定期調薪制度和盈利不佳。這與軍公教今年4%的加薪幅度形成鮮明對比，讓許多勞工羨慕不已。
值得注意的是，儘管製造業和電子零組件業的薪資水平相對較高，但整體薪資增長卻呈現放緩趨勢。2023年，全體受雇員工的平均月薪為58420元，年增率僅為0.65%。其中，製造業的月薪為62492元，平均增長率為2.99%，高於整體水平。然而，由於俄烏戰爭等地緣政治事件的影響，全球通貨膨脹壓力不斷上升，許多國家的實際薪資增長受到抑制。2023年，考慮到物價因素後，台灣的實際總薪資呈負增長1.79%。
