台灣歌后曾心梅多年前經營起餐飲業，花了1千多塊開了包子店。用心製作料好實在，獲得不少客人認同，後又轉型做冰店，最後卻將如同孩子一般的冰店送給員工，讓網友讚嘆她是最好的老闆。
據《三立新聞》報導，曾心梅包子事業最風光時在台北有4家分店，但後來因原物料及人力因素，她轉型改開冰店，此她表示：
「每天手工包包子，對我們來講真的負荷很大，我們所有餡料都自己做，再加上原物料上漲…」
將包子店收起來後，她聽了不少冷言冷語，笑她店開不下去，但她全不理會，帶著同一批員工繼續打拚冰店，花了200萬買製冰設備，將其中一間包子店改成冰店。
若想賺錢，她回演藝圈唱歌接商演都可賺到不少，但她說肩上有責任，要對員工負責：
「想讓後面這一群人老有所依！」
當冰店生意上了軌道後，剛好老員工結婚，她竟直接將店免費送給這對新婚夫妻作為賀禮：
「我一點也不心疼！他們在我這裡努力一段時間，應得的！」
「我們體恤他，怕他沒什麼錢，又先幫他支付了其他員工半年薪水，我把店送給他們 表示我有可能再送第二間～」
（本文圖片翻攝自曾心梅冰舖臉書專頁）
員工都叫她小萍姊，用心對待員工，帶人帶心，她早已不只是老闆，和員工有著親人般的情誼，要和對方結下一生緣份。
員工也讚她：
「把我們當工作夥伴，不像是老闆，她跟我們站一起，而不是指使我們做事情！」
尊重員工、體恤員工，並將成果大方與底下人分享，這樣的老闆是帶著員工一起打拚事業，而不是只讓員工幫她賺錢。
店面要不成功都難，將整間店轉讓給員工更是難以想像。
許多老闆想的都是如何苛扣員工薪水，壓迫員工多做點事，彷彿自己就賺到了，熟不知卻失了人心，損失更多！
若上班只是做樣子領錢，對雙方而言都不是好事，賺了錢就藏在自己口袋中，吝於分享給員工，員工看在心裡也有自己的想法。
人際關係的道理大多相同，不自私又懂得感恩的人，才能得到人心，若只為自己想，別人也不會再替你想。
曾心梅真的是太好了！
送冰店給員工是2018年的事，白櫻去到她的粉絲頁看到她現在已有2間分店，帶著一群真心和她一起打拚的員工，自己本身也很努力用心，成功是必然的結果。
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